Большинство респондентов (83%) за последние полгода задумывались о том, чтобы сменить профессию. Главными причинами для этого они назвали увеличение дохода (60%), недостаток профессионального роста и развития (46%), стремление к более гибкому графику работы и свободе от офисного пространства (36%) и неудовлетворенность текущим родом деятельности и задачами (33%). В то время как мужчины чаще женщин задумывались о смене профессии (53% против 38% соответственно), большинство из них в основном беспокоил недостаток профессионального развития. В ИТ-сфере новую профессию хотели бы получить 38% респондентов, в сфере экономики и управления — 26%, в инженерно-технической области — 23%, в творческой сфере — 22%.

В числе профессий, которые привлекают тех, кто хочет перейти в ИТ, лидируют тестировщик (45%), программист или разработчик (38%), администратор баз данных (33%) и бизнес-аналитик (24%). Веб-дизайнер, дата-аналитик и инженер по кибербезопасности также набрали по 20% голосов. В этих сферах мужчины также были более заинтересованы в смене профессии, чем женщины.

Интересно, что 55% опрошенных хотели бы осваивать новую профессию в онлайн и офлайн форматах (гибридный).

Наиболее эффективными способами освоения новой профессии в ИТ считаются: прохождение онлайн-курсов по нужному профилю (66%), поиск наставника по этому профилю (62%), прохождение интенсивного офлайн-обучения, например, в форме буткемпа (41%), просмотр лекций и самостоятельное чтение статей по теме (34%), а также поступление в высшее учебное заведение с нужным профилем (21%).

Однако, несмотря на наличие желания освоить новую профессию в ИТ у многих респондентов, большинство из них (58%) все же выделяют отсутствие финансовой возможности как основной барьер. Другие значительные препятствия включают страх не найти новую работу (47%), страх не усвоить новый материал (36%), отсутствие свободного времени (каждому третьему респонденту это мешает) и личные и семейные дела (9%).