www.razvlekis-kirov.ru
Поиск мест и событий
Ничего не найдено
Все результаты
Добавить компанию
Сегодня:
,

Кировская область заняла 72 место в рейтинге по уровню зарплат в 2022 году

  /     /  
Кировская область заняла 72 место в рейтинге по уровню зарплат в 2022 году
  /  
132
Кировская область заняла 72 место в рейтинге по уровню зарплат в 2022 году

Кировская область заняла 72 место в рейтинге по уровню зарплат в 2022 году

РИА Новости создали рейтинг по неравенству зарплат.

Эксперты провели пятое ежегодное исследование по уровню и распределению зарплат в регионах России и составили рейтинг регионов по ним.

В качестве основного показателя ранжирования в рейтинге была использована доля работников, получающих на руки 100 тыс. рублей и более в месяц (высокооплачиваемые). Кроме того, были проанализированы и приведены в рейтинге такие показатели как: доля низкооплачиваемых работников (менее 20 тыс. рублей в месяц), а также диапазон самых распространенных зарплат в регионе.

Оценка доли работников с зарплатой выше 100 тыс. рублей и ниже 20 тыс. рублей производилась на основе данных официальной статистики по средним чистым зарплатам за 12 месяцев (с сентября 2021 года по август 2022 года) и распределении заработной платы по крупным и средним организациям. Регионы проранжированы по доле работающих с зарплатой выше 100 тыс. рублей. Предполагалось, что самые распространенные заработные платы получает половина жителей региона (остальное население относится к четверти самых низкооплачиваемых и четверти высокооплачиваемых сотрудников).

Согласно исследованию, с сентября 2021 года по август 2022 года в среднем по России 9,9% работников зарабатывали более 100 тыс. рублей в месяц. Для сравнения, в исследовании 2021 года доля работников с зарплатой более 100 тыс. рублей составляла 8,8%, а в 2020 году – 7,9%. Эксперты отмечают, что наблюдается планомерный рост доли работников с высокими номинальными зарплатами.

Кировская область заняла 72 строчку в рейтинге. В нашем регионе 1,8% жителей получают зарплату 100 тыс. рублей в месяц (в среднем по России 9,9%). Меньше 20 тыс. получают 25,4% (15,5%). Самые распространённые зарплаты в регионе — 20-40 тыс. рублей (25-60 тыс.)

Как и прежде, лидерами по доле высоких зарплат стали северные и дальневосточные регионы, а также Москва. В исследовании 2022 года лидером по доле высокооплачиваемых работников стала Чукотка, где почти 50% работников получают зарплату в 100 тыс. рублей и более. Вторую строчку занял ЯНАО с показателем 43,8%. На третей строчке по доле высоких зарплат расположилась Магаданская область (33,6%), четвертым стал Ненецкий автономный округ (33,4%), а на пятой строчке - Москва (32,6%).

В первую десятку рейтинга также вошли: Камчатка (26,8%), Сахалинская область (25,2%), Ханты-Мансийский автономный округ (25%), Якутия (23,4%) и Мурманская область (18,7%). Аналитики отмечают, что Санкт-Петербург немного не дотянул до первой десятки и расположился на 11-м месте с долей 16,9%.

В 43 регионах доля работников с высокой зарплатой составляет менее 3,7%. Составители рейтинга отмечают, что в пяти регионах менее 1,5% работников могут похвастаться заработком выше 100 тыс. рублей в месяц, а еще в 13 регионах эта доля находится в диапазоне от 1,5% до 2%. В целом, в трех замыкающих рейтинг регионах доля работников с зарплатой выше 100 тыс. рублей в месяц в 30 раз меньше, чем у тройки лидеров.

Согласно исследованию, минимальная доля высокооплачиваемых работников в текущем рейтинге наблюдается в Калмыкии – 1,29%. Также в конце списка расположились: Ингушетия (1,33%), Мордовия (1,38%), Дагестан (1,38%) и Чечня (1,43%).

Кроме того, в последнюю десятку входят: Ивановская область (1,53%), Кабардино-Балкария (1,55%), Орловская область (1,60%), Карачаево-Черкесия (1,60%) и Тамбовская область (1,67%). Таким образом, в числе субъектов РФ с минимальной долей высокооплачиваемых работников наблюдается широкая представленность регионов из Центральной России и южных национальных республик.

Не нашли вашу компанию в каталоге?