www.razvlekis-kirov.ru
Поиск мест и событий
Ничего не найдено
Все результаты
Добавить компанию

В Кировской области нарастает кадровый голод

  /     /  
В Кировской области нарастает кадровый голод
  /  
138
В Кировской области нарастает кадровый голод

В Кировской области нарастает кадровый голод

Служба исследований hh.ru проанализировала, как за последний месяц изменилась конкуренция за рабочие места в Кировской области.

Сегодня на одну вакансию в Кировской области приходится всего 3,7 активных резюме — это пониженный уровень конкуренции в пользу соискателя. Нормой на рынке труда считается показатель, равный 5–6 резюме на одно предложение о работе. В этом случае у работодателей есть адекватный выбор между кандидатами, а соискатели не чувствуют острой борьбы за рабочие места, но при этом стараются быть конкурентоспособными.

Показательно, что на протяжении последних шести месяцев уровень конкуренции за рабочие места становится ниже: еще в мае на вакансию приходилось 3,9 резюме. Можно говорить о том, что в регионе постепенно нарастает кадровый голод.

Наиболее высокий уровень конкуренции в регионе наблюдается лишь в профессиональной сфере «Юристы» (7,8 резюме на вакансию) – впрочем, показатель и здесь находится не далеко от границ нормы.

При этом сразу 7 профессиональных сфер испытывают ярко выраженный кадровый дефицит на одну вакансию там приходится меньше одного резюме: «Консультирование» (0,1), «Добыча сырья» (0,1), «Домашний персонал» (0,1), «Рабочий персонал» (0,7), «Банки, инвестиции, лизинг» (0,7), «Строительство, недвижимость» (0,7), «Медицина, фармацевтика» (0,8).

Не нашли вашу компанию в каталоге?