В этом году в проекте «Трудовое лето» поучаствовали 100 детей сотрудников предприятия в возрасте от 14 до 18 лет. Школьники трудились на протяжении трех недель. За это время они смогли заработать первые деньги, найти новых друзей и наставников.

Стоит отметить, что с каждым ребенком заключался трудовой договор, дважды выплачивались деньги, кроме того, для детей была предусмотрена компенсация стоимости питания в заводской столовой. Помимо прочего, юные сотрудники получили выплату от Центра занятости населения. В конце каждого месяца для них проводился профориентационный тренинг, где ребята могли познакомиться с одной из профессий предприятия.