В Кирово-Чепецке городская прокуратура проверила соблюдение антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывших государственных служащих в коммерческих структурах.

Внимание надзорного ведомства привлекла местная организация, которая приняла на работу экс-сотрудника исправительного учреждения регионального управления ФСИН. В ходе проверки выяснилось: работодатель заключил трудовой договор, но не направил сведения об этом по прежнему месту службы нового сотрудника в установленный срок.

Такое бездействие попадает под статью 19.29 КоАП РФ, которая устанавливает ответственность за привлечение к трудовой деятельности бывших госслужащих (должности которых включены в специальный перечень) с нарушением антикоррупционных требований.

Прокурор возбудил административное дело. По итогам рассмотрения материалов виновное лицо привлекли к ответственности в виде штрафа — 20 тыс. рублей.

В прокуратуре отметили, что допущенное нарушение устранено: уведомление по прежнему месту службы сотрудника направлено.