В прокуратуру города Кирова обратилась мать 4 детей, которая рассказала, что ее незаконно уволили с должности диспетчера автотранспортного предприятия «Почты России». По обращению кировчанки была проведена проверка, результаты которой подтвердили факт незаконного увольнения.

Установлено, что женщина была уволена с грубым нарушением требований Трудового кодекса РФ. Фактически 36-летняя заявительница подписала заранее подготовленное заявление об увольнении под давлением руководства. В результате мать 4 детей осталась без средств к существованию.

В целях восстановления трудовых прав женщины прокурор обжаловал действия работодателя в судебном порядке. Исковые требования прокурора суд признал законными и обоснованными. В результате кировчанку восстановили на работе. Суд также взыскал с работодателя компенсацию недополученного заработка и причиненного морального вреда.