Прокуратура Первомайского района города Кирова провела проверку исполнения трудового законодательства несколькими коммерческими организациями и индивидуальными предпринимателями, работающими на территории муниципального образования. В ходе надзорных мероприятий выявлены нарушения, потребовавшие мер прокурорского реагирования.

Как установили надзорные органы, руководитель одной из торгово-развлекательных организаций допустил к работе пятерых граждан, не оформив с ними трудовые отношения. Фактически люди выполняли свои обязанности, оставаясь вне правового поля.

По результатам проверки прокуроры внесли руководителю общества представление об устранении нарушений, а также возбудили производство по делу об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (она предусматривает ответственность за нарушение трудового законодательства). Материалы рассмотрели: виновное должностное лицо оштрафовано на 9 тыс. рублей.

Однако главным итогом стало не административное взыскание, а восстановление прав работников. После вмешательства прокуратуры работодатель заключил с пятью гражданами официальные трудовые договоры и произвёл доначисления по страховым взносам.

Как отметили в надзорном ведомстве, проверочные мероприятия продолжаются.