www.razvlekis-kirov.ru
Поиск мест и событий
Ничего не найдено
Все результаты
Добавить компанию
Сегодня:
,

«Пятёрочка» окажет помощь в трудоустройстве

  /     /  
«Пятёрочка» окажет помощь в трудоустройстве
  /  
294
«Пятёрочка» окажет помощь в трудоустройстве

«Пятёрочка» окажет помощь в трудоустройстве

Торговая сеть «Пятёрочка» продолжает нанимать работников в розничные магазины и распределительные центры. В компании сообщили, что готовы оказать поддержку тем, кто оказался в сложной ситуации и заинтересован в поиске работы. Это касается и беженцев, которых приглашают на работу в городах их временного пребывания.

Федеральная торговая сеть «Пятёрочка» сообщила, что продолжает нанимать сотрудников в свои магазины и распредцентры по списку актуальных вакансий и внедряет специальную программу ускоренного обучения и адаптации в продуктовом ритейле.

Помимо этого, Х5 Group проработала и внедряет инструкции по приёму на работу беженцев, чтобы они также могли занимать вакантные должности в магазинах «Пятёрочка», расположенных в городах временного проживания.

Как сообщили в компании, потребность в заполнении новых вакансий остаётся, и набор специалистов на массовые должности идёт в штатном режиме. Более того, здесь сообщили, что готовы, как и в первые месяцы пандемии COVID 19, поддержать тех, кто оказался в сложной ситуации и заинтересован в поиске работы.

Принять сотрудников из организаций, которые по какой-то причине остановили свою деятельность, или беженцев, торговая сеть может на такие массовые позиции, как продавец-кассир, администратор, заместитель директора магазина, оператор склада, водитель электроштабелёра и так далее.

Для тех специалистов, у которых есть релевантный опыт управления и которые готовы в ближайшем будущем переориентироваться на работу в продуктовом ритейле, компания предлагает позиции директора магазина. Для этого «Пятёрочка» разрабатывает и запускает специальную программу ускоренного обучения, чтобы такие кандидаты могли быстро и комфортно перестроиться на работу с учетом специфики продуктового ритейла. В основном, сотрудников будут готовить к участию в проекте «Директор-партнер», запущенном внутри сети.

Суть проекта в том, что магазин при такой модели работает как самостоятельная единица бизнеса, а директора – как собственники бизнеса, только внутри большой компании, с расширенными полномочиями (могут самостоятельно устанавливать план продаж и набирать команду, влиять на затратную и доходную часть бизнеса, инициировать маркетинговые акции и так далее). Запуск программы планируется в апреле на 150 магазинов. В сентябре директоров-партнёров будет уже 1000.

«Сегодня непросто делать долгосрочные планы и прогнозы, но продуктовый ритейл в данный момент чувствует себя чуть увереннее, чем другие сферы бизнеса, - говорит директор по персоналу и организационному развитию торговой сети «Пятёрочка» Лилия Дерябина. - Наша главная задача – обеспечить население нужными продуктами и товарами первой необходимости. Поэтому найм на линейные позиции в рознице и логистике продолжается в обычном режиме».

Как подчеркнула топ-менеджер, в компании понимают, что на «Пятёрочке» сейчас большая социальная ответственность: «Мы готовы предложить работу сотрудникам тех компаний, которые переживают непростые времена».

Не нашли вашу компанию в каталоге?