В ходе проверки установлено, что один из предпринимателей допустил к работе на пилораме сотрудника без официального оформления. Трудовой договор с ним заключен не был.

По итогам проверки прокурор внес представление. После вмешательства надзорного ведомства нарушения устранили: с работником оформили трудовые отношения, а также произвели доначисления по налогам и страховым взносам.

Кроме того, предпринимателя привлекли к административной ответственности за нарушение трудового законодательства. Ему назначен штраф в размере 7 тысяч рублей.